Fuente: El Pulso, La Tercera
En el reciente «Estudio de líderes empresarias con mejor reputación digital», realizado por INC Consultores, analizó 11.390 conversaciones digitales entre julio y septiembre y evaluó a 60 líderes femeninas del sector empresarial en plataformas de noticias digitales y redes sociales, siendo elegida entre ellas, Marcela Angulo González, ingeniera civil UdeC y directora de la Unidad de Santiago de la Universidad de Concepción.
El estudio se centró en tres indicadores: notoriedad, gestión de LinkedIn y notabilidad. En este contexto, la notabilidad se presenta como el indicador más fuerte, reflejando una alta aprobación popular. Por otro lado, la notoriedad mostró las calificaciones más bajas, siendo un área de oportunidad para incrementar la visibilidad en el ámbito digital. Virginia Spencer, directora de INC Consultores, destacó la importancia de estas mediciones para identificar y reducir las brechas de género en el entorno empresarial. Hizo un llamado a mejorar la gestión del posicionamiento digital de las líderes femeninas, enfatizando en la relevancia de plataformas como LinkedIn y el impacto positivo de las habilidades blandas en el liderazgo.
En resumen, el estudio subraya la necesidad de enfocarse en estrategias que aumenten la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres líderes en el entorno empresarial, potenciando así su impacto y contribución en el sector.
