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Las iniciativas fueron premiadas en el encuentro de “Buenas Prácticas, Gestión Estratégica y Aseguramiento de la Calidad”, instancia orientada a buscar la mejora continua y el compromiso con los objetivos institucionales. “Modelo Predictivo y de Clusterización para el Proceso de Admisión” y “Becas de Postgrado con la Industria” fueron las ideas postuladas la Facultad de Ingeniería, la primera liderara por Valeria Bravo y Francisco Ríos, la segunda por Ronald Herrera.
Valeria, quien se desempeña como jefa de la Unidad de Análisis y Calidad de la Facultad de Ingeniería, explicó a Noticias UdeC que “nuestra iniciativa surgió desde un desafío que nos planteó el mismo director de estrategia de la Facultad, de cómo podemos medir la admisión más allá del típico puntaje de corte. Somos una facultad grande, de mil estudiantes, pero esos estudiantes se diferencian no tan solo en las carreras, sino que dentro de las carreras hay características individuales. Entonces, necesitábamos una herramienta que nos permitiera distribuir o entender esta masa de estudiantes en grupos que podamos abordar. Para ello, logramos dos modelos: uno para entender la composición de estudiantes, y el otro para también medir la admisión en función de la proyección de la retención del estudiante”.
