Una interesante charla sobre liderazgo, basada en la exitosa serie “The Games of Thrones” se realizó en nuestra Facultad de Ingeniería el pasado jueves 28 de marzo. La actividad, que contó con una masiva convocatoria, fue presidida por Roberto Bravo, coaching y consultor estratégico, quien es director de Lúdica Consultores, empresa con una larga trayectoria y decenas de clientes en el área de la psicología positiva y la felicidad organizacional.
En el marco del cumplimiento de los 100 años de la Facultad de Ingeniería, es que el pasado jueves 28 de marzo a las 11 de la mañana en el auditorio Salvador Gálvez, se llevó a cabo la charla “Liderando el Cambio: Una mirada al liderazgo desde Game of Thrones” dictada por Roberto Bravo Graubin, coaching y consultor estratégico de empresas, al que asistieron estudiantes, docentes y administrativos de nuestra organización, así como de otras reparticiones de la Universidad.
La dinámica de la charla fue en constante interacción el público, recogiendo sus impresiones de cómo los personajes de la serie empleaban distintos tipos de liderazgos. De esta forma, la actividad se convirtió en una provechosa instancia de reflexión, donde los participantes pudieron discutir sus formas de ser en los distintos contextos laborales, y a partir de ahí, tomar responsabilidad y para mejorar y construir organizaciones más empáticas y colaborativas.
“Fue súper participativa, sentí que hubo mucha reflexión y que a las personas les tocó los temas que fui mencionando”, aseguró el expositor, quien además expresó que la lección más importante que le dejó la mirada de la Facultad hacia su presentación, “es que necesitamos estar presentes desde un lugar del no saber, más que resistirse desde un lugar de control. Me quedo con esa sensación, que la interacción fue más emocional; de que tenemos que ser más humildes, tenemos que mirarnos desde ese lugar, de saber escuchar, de él no sé, el abrirme a la posibilidad de”, comentó Roberto Bravo Graubin.
