Contento y con hartos desafíos, manifestó sentirse Javier Vidal, Ingeniero Civil Informático, Doctor en  Informática de la Universidad Politécnica de Madrid, España, y docente del Departamento de Ingeniería Civil Informática y Cs. De la Computación de nuestra Facultad de Ingeniería UdeC, quien la semana pasada recibió la mayoría de votos en las elecciones para la presidencia del Sindicato N°2, organismo al que pertenece desde el año 2018.

“Estoy contento porque siento que obtener esa mayoría es un reconocimiento al trabajo que he desarrollado por un corto tiempo, por cierto, ya que ingresé el 2018 al sindicato por diferentes circunstancias. Partí como Director, asumí ese cargo cuando se fue Carlos Peña como secretario, en reemplazo de él, y ahí entonces fue donde tuve una participación que de alguna manera fue más visible, pero independiente de ello mi interés siempre fue colaborar, que hubiese alguien de aquí de la Facultad, precisamente y dado que habíamos muy pocas personas inscritas, empezar a relevar la importancia de estar ahí. Y se fueron dando las cosas para que asumiera un rol un poquito “más protagónico”.

Javier, al dar esta entrevista venía llegando de la reunión donde se realizó la selección de los cargos, y en la que precisamente entre los cinco seleccionados eligen a quien presidirá el sindicato y que no necesariamente debe ser el que obtuve la primera mayoría. Sin embargo, él fue ratificado por sus pares como presidente del Sindicato número 2.

Su motivación para asumir la presidencia él la resume en tres objetivos: Planificar, comunicar y ejecutar lo planificado.

“Lo primero tiene que ver con organizar un poco mejor las actividades de la directiva y las que involucran a todos los trabajadores. Hasta ahora era muy poco orgánico y más bien reaccionando a los compromisos sin una planificación previa que nos permitiera organizarnos mejor en el trabajo. Entonces hay una serie de actividades que son formales, por ejemplo, la participación de los sindicatos en la comisión de los estatutos, eso es relevante digamos porque si nos invitan a ser partícipes de “la constitución de la universidad”, tenemos que tener a alguien que nos represente, tenemos que preparar nuestro proyecto de negociación colectiva, eso es una tarea también relevante, no solo para la directiva sino para todos nosotros, porque de eso va a depender nuestra remuneración en el devenir de la universidad, entre varias otras cosas.

También incorporar a las sedes, a Chillán, que ya lo teníamos incorporado, pero Los Ángeles siempre ha estado relevado a un segundo plano y la verdad es que me parece que allí tenemos muy pocas personas sindicalizadas, por lo que creo que tenemos que incorporarnos más. También tenemos que revisar nuestros estatutos, revisar nuestra propia constitución. Hay algunos detalles en ella que precisamente que nos afectaron en la votación que tuvimos, entonces eso también hay que revisarlo en el corto plazo. Y luego están las actividades que le gusta más a la gente, aquellas más lúdicas, de convivencia, como la cena de aniversario, que adelanto se viene por ahí por junio, la celebración de fiestas patrias, el paseo de fin de año y alguna actividad como bingo o rifa que donde además la comunidad se integra, ya que es muy importante que nos conozcamos, que sepamos quiénes trabajan en la universidad, un poco hacer esta familia UdeC.

Y un último desafío que surge es el de mejorar la comunicación del sindicato con la gente. Actualmente tenemos canales como el que establecimos en Teams, pero parece ser que es insuficiente, entonces mejorar dichos canales de comunicación con nuestros asociados, para que ellos sepan cuáles son los beneficios que tienen, los derechos, y los deberes también que se exigen por estar incorporados a este sindicato, cuál es la legislación que nos rige, etc.

Estoy contento, es un gran desafío, pero estoy muy contento”.