Fuente: C4i
Mujeres que lideran distintas empresas del ecosistema industrial de la región fueron las protagonistas del ciclo de “Liderazgo con Perspectiva de Género”, impulsado por la Red de Asistencia Digital Fortalece Pyme Biobío de Corfo y ejecutado a través del Centro para la Industria 4.0 (C4i) de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción, en el marco de su iniciativa “Mujeres en la Industria: Liderazgo y Transformación en el Biobío”.
Con un total de tres talleres desarrollados, cada uno contó con una expositora especializada en temáticas de género, encargada de proporcionar conocimientos y herramientas para potenciar las habilidades de liderazgo y toma de decisiones en las lideresas de pymes regionales.
El taller que dio inicio al ciclo trató sobre roles y estereotipos de género, a cargo de la expositora Tammy Pustilnick Arditi, abogada especializada en género y directora de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual de la Universidad de Concepción. Los dos talleres posteriores fueron liderados por Pamela Aguirre Delgado, psicóloga, coach ontológica y cofundadora de Descentralizadas, quien expuso sobre brechas de género y herramientas de comunicación efectiva.
“Considero que fue una experiencia muy importante, sigo creyendo que tiene mucho valor formar los liderazgos ejercidos por mujeres, sobre todo en las pymes, con quienes es clave facilitar el acceso a la capacitación. También podría decir que mi experiencia fue muy valiosa, porque podemos seguir confirmando que las mujeres en roles de liderazgo tenemos experiencias compartidas muy particulares, que tienen que ver con cómo está conformado el mundo del trabajo y, con el impacto que ha tenido la inserción de las mujeres, algo que ha ido creciendo cada vez más. Hay que seguir apoyando los liderazgos ejercidos por mujeres, pero, sobre todo, hay que seguir apoyando a que existan empresas que sean más diversas e igualitarias en todo sentido y esta iniciativa es un avance para ello”, subrayó la expositora, Pamela Aguirre Delgado.
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Liderazgo con Perspectiva de Género en las Pymes
A lo largo del ciclo de talleres, las lideresas de empresas metalmecánicas, forestal- madereras y manufactureras no metálicas de la región del Biobío, pudieron entrecruzar sus experiencias de liderazgo en industrias históricamente masculinizadas.
Una de ellas fue Isabel Camiruaga, lideresa de la empresa Conmetal, quien se refirió a su experiencia participando en este ciclo formativo. “Yo desempeño la función de jefa de Departamento de Aseguramiento de Calidad, donde lidero un equipo de cinco personas, mayoritariamente varones. Las herramientas que nos entregan este tipo de talleres justamente son para poder desenvolvernos y tener la capacidad de generar un impacto transversal. Este ciclo de talleres formuló las técnicas apropiadas para comunicar efectivamente y para desenvolvernos de una forma más asertiva al dirigir equipos de trabajo, principalmente en rubros masculinizados donde los cargos de liderazgo mayoritariamente son ejercidos por varones”, comentó.
Es así como a través del ciclo “Liderazgo con Perspectiva de Género”, la iniciativa de Fortalece Pyme Biobío: “Mujeres en la Industria: Liderazgo y Transformación en el Biobío» continúa en línea con el fortalecimiento del ecosistema del emprendimiento femenino y da pasos para avanzar hacia una industria con mayor equidad.
